• Liderar y coordinar el área administrativa-contable, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos y el cumplimiento de plazos.
• Supervisar la gestión administrativa de ventas y compras.
• Coordinar y controlar el circuito de pagos a proveedores y órdenes de pago.
• Supervisar y controlar la registración y seguimiento de cobranzas.
• Elaborar y analizar informes de ventas, cobranzas y situación financiera para Gerencia.
• Preparar reportes periódicos de cuentas a pagar y cuentas a cobrar.
• Realizar análisis y conciliación de cuentas bancarias, clientes y proveedores.
• Actuar como nexo con el estudio contable externo, garantizando información clara, ordenada y a tiempo.
• Supervisar y acompañar a la Administrativa de Ventas, dando seguimiento y asegurando estándares de trabajo.
• Gestionar y centralizar información administrativa vinculada a RRHH (altas, novedades, documentación, soporte a liquidaciones).
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con responsabilidad sobre procesos y/o equipos.
• Formación en Ciencias Económicas (graduado/a o estudiante avanzado/a).
• Sólida experiencia en administración general, contabilidad, cobranzas, pagos y conciliaciones.
• Manejo de sistemas de gestión (ERP) y buen dominio de herramientas informáticas.
• Capacidad de análisis, planificación y organización.
• Buen manejo de relaciones interpersonales, con clientes, proveedores y equipos internos.
• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la mejora continua.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 hs.
• Modalidad: 100% presencial.
• Relación de dependencia.
• Posición de responsabilidad y liderazgo dentro de una empresa consolidada.
• Entorno de trabajo profesional, cercano y colaborativo.
